ناکارآمدی مدیریتی با طعم استعفا [۱]
حدود ۱۰ ماه از حضور تیم اقتصادی در دولت سیزدهم می گذرد و همچنان نبود تخصص و تجربه در کنار تحریم باعث افزایش ناکارآمدی مدیریتی در ایران است.
دکتر مرتضی بهنام، استاد دانشگاه و دکترای علوم ارتباطات در گفتگو با خبرنگار توسعه پویا [۲] اظهار داشت: طی این چند ماه مردم هزینه‌های گزاف این نوع مدیریت را مانند دوره‌های قبل پرداخت کرده و به میزان بالایی اعتبار و اعتماد عمومی به سیستم حاکم نزول داشته است.
وی افزود: بودن این وزیر جوان و احساسی که بی علم و مدیریت سخن می‌گفت علاوه بر حوزه عمومی به بدنه مدیریت داخلی وزارت خانه به شرکت‌های بزرگ و بنام مانند شستا با ده‌ها انتصاب بی‌پایه و اساس آسیب‌های بزرگی وارد کرده و ما شاهد عدم کارآیی این شرکت‌های بزرگ و تاثیرگذار در بخش اقتصاد کشور هستیم.
بهنام در ادامه گفت: مدیریت غیر علمی و مبتنی بر باورهای شخصی تا کنون ضربات سهمگینی به بدنه اقتصادی کشور وارد کرده و می‌بایستی سازمان‌های تخصصی و مسئول در خصوص این گونه انتصاب‌ها خصوصا در شرکت های بزرگ و اقتصادی نظیر هیات مدیره شرکت شستا و … وسواس و توجه بیشتری داشته باشند.
امیدواریم بزودی شاهد اصلاح ساختار اداری و مدیریت در کشور باشیم و به روح قانون اساسی احترام گذاریم.
لینک کوتاه: