سازمانی که نشاط در آن نباشد، یک سازمان مرده است
نشست علمی ماهانه انجمن روابط عمومی ایران روز دوشنبه ۳۰ بهمن ماه به میزبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران برگزار شد.
به گزارش توسعه پویا، در این نشست دکتر محسن قدمی، استاد برجسته مدیریت و ارتباطات کشور، که در زمینه بازآفرینی سازمانی بر اساس فلسفه نظام‌های طبیعی و زنده در قالب نظریه هالستیک سخنرانی کرد، گفت: رفتار انسان‌ها در طول زمان متفاوت است و تغییرات دیگر از یک الگوی خطی پیروی نمی کند.
وی اشاره کرد مدیریت مشارکتی امروزه جواب نمی‌دهد ومشاغل به شدت در حال تغییر است و مجبور می‌شویم پس از مدتی به دلیل سرعت تغییرات، شغلمان را عوض کنیم. انسان به عنوان بزرگترین سیستم طبیعی و زنده، مفروضات خود را نمی‌شناسد و باید برای خلاقیت از طبیعت الهام بگیرد.
او گفت: فزایش بهره‌وری، تولیدات پاک و بازیافت از عوامل مهم کاهش ضایعات است. انسان‌گرایی، عقل‌گرایی، طبیعت‌گرایی، نسل سوم مدیریت مدیریت دانش، مدیریت ارزش است و نگاه‌های یکسویه و قدرت‌طلبانه در سازمان جواب نمی‌دهد و امروز تغییر مالکیت از سازمان‌های بزرگ به کارآفرینان جوان تبدیل شده است.
متن سخنرانی کامل دکتر قدمی به زودی در سایت و ماهنامه انجمن منتشر خواهد شد.
دانش‌پژوهانی که خواستار پاورپوینت سخنرانی‌ها هستند، می‌توانند با دفتر انجمن (۸۸۲۱۰۲۳۰) تماس بگیرند.
شایان ذکر است در این نشست از آقای کوروش اسعدی بیگی مدیر کل اسبق دفتر تبلیغات دولت و از صاحب نظران عرصه روابط عمومی و تبلیغات تقدیر شد.
لینک کوتاه: