مدیر عامل منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین المللی پیام از تحقق ۸۲ درصدی شاخص مدیریت بهره‌وری در نظام اداری در این منطقه خبر داد.
به گزارش توسعه پویا [۲] به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بین المللی پیام، دکتر نادر ثناگو مطلق با اشاره به برگزاری جشنواره شهید رجایی در سال ۱۳۹۹ افزود: بر اساس اعلام نتایج سازمان اداری و استخدامی کشور در سال ۱۳۹۹ شاهد رشد ۱.۵۸ درصدی شاخص اختصاصی به نسبت سنوات گذشته بودیم و همچنین تحقق ۸۲ درصدی شاخص مدیریت بهره‌وری در نظام اداری از دیگر دستاوردهای مجموعه پیام بوده‌است.
وی اضافه کرد: در حوزه شاخص‌های عمومی در سال ۹۹ در ۶ محور اصلی ارزیابی شدیم که این محورها شامل اصلاح ساختار سازمانی، توسعه دولت الکترونیک، مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت بهره وری نظام اداری و توسعه فرهنگ سازمانی ارتقای سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی و نظارت و ارزیابی است.
دکتر ثناگو گفت : شاخص‌های اختصاصی برپایه اسناد بالادستی نظیر ، سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی ، برنامه ششم توسعه و وظایف ذاتی شرکت تهیه و تدوین شده است.
وی ادامه داد: جذب بنگاه‌های اقتصادی به منظور توسعه منطقه ویژه اقتصادی، ترانزیت کالا ، خدمات حمل و نقل بار هوایی و ارائه خدمات فرودگاهی به پروازهای آموزشی و مسافری از جمله شاخص های اختصاصی سال ۹۹ در این بخش می‌توان نام برد.
ثناگو مطلق در ادامه با اشاره به اینکه رشد اهداف کمی و کیفی خدمات در منطقه به صورت جدی در حال انجام است گفت: همت صورت گرفته در مجموعه قابل تقدیر است اما به دنبال این هستیم تا با توجه به فضای رقابتی و وجود شرکت‌های بزرگ در توسعه کمی و کیفی خدمات در تمام بخش‌ها گام‌های بلندتری برداریم.