دوره آموزشی رفتار سازمانی ویژه مدیران و معاونین شعب این شرکت با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش دانش و مهارت‌های مدیریتی در سطح کشور برگزار گردید. این دوره که به مدت مجموعاً ۱۲۴۰ نفر-ساعت برگزار شده است، توسط مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان با همکاری مدیریت امور شعب و نمایندگان طراحی و اجرا شده است.
به گزارش توسعه پویا از روابط عمومی بیمه میهن، در ابتدای این دوره، آزمونی برای سنجش سطح آگاهی شرکت‌کنندگان برگزار شد. این آزمون به مدیران این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های مدیریتی و رفتاری خود را ارزیابی و بهبود بخشند. مدیریت آموزش و توانمندسازی کارکنان بیمه میهن در راستای توانمندسازی مدیران و معاونین، هدف‌گذاری بلندمدتی برای افزایش بهره‌وری سازمانی دنبال می‌کند.
این تلاش‌ها نشان‌دهنده commitment بیمه میهن به توسعه منابع انسانی و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان است. این دوره، گامی مؤثر در جهت ایجاد فرهنگ سازمانی قوی و تقویت مهارت‌های مدیریتی در میان مدیران به شمار می‌آید.
لینک کوتاه: