اختصاص نمره مثبت به هیئت مدیره شرکت بیمه سامان
شرکت بیمه سامان به دلیل عملکرد مناسب و متناسب با آیین نامه های بیمه مرکزی با کسب نمره مثبت مورد تشویق کمیته ارزیابی عملکرد عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه قرار گرفت.
به گزارش توسعه پویا از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل بیمه مرکزی، دکتر امیر صفری مدیرکل نظارت بر شرکت های بیمه و هماهنگی امور استان های بیمه مرکزی با اعلام این خبر گفت: در راستای اجرای تبصره ۲ ماده ۳ ضوابط کمیته ارزیابی عملکرد متصدیان و افراد پیشنهادی جهت تصدی مشاغل کلیدی صنعت بیمه و به پیشنهاد ادارات کل نظارت بر شرکت های بیمه و هماهنگی امور استان ها، نظارت بر بیمه های زندگی و نظارت فنی بر بیمه های غیر زندگی بیمه مرکزی، موضوع تقدیر و اختصاص نمره مثبت از عملکرد اعضای وقت هیئت مدیره شرکت بیمه سامان در دستور کار این کمیته قرار گرفت.
وی افزود: عملکرد مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره، معاونین فنی و همچنین مدیران آتش سوزی و اتومبیل شرکت بیمه سامان به دلیل اقدامات مثبت آنان در بهبود عملکرد شرکت بر اساس شاخص های مورد نظر در حوزه های مرتبط با فعالیت ادارات کل فوق در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۱ کمیته مطرح شد و بنابه تصمیم اعضای کمیته مذکور، احمدرضا ضرابیه مدیرعامل، خسرو فخیم هاشمی، احمد مجتهد، حسین واعظ قمصری، فرهاد فرهی یزدی و حمیدرضا نورعلیزاده اعضای هیئت مدیره، مهدی فلاح معاون فنی بیمه های غیر زندگی، شیما آرا معاون فنی بیمه های زندگی، فریبا نقی پور مدیر بیمه های آتش سوزی و محمد اباذریان مدیر بیمه های اتومبیل شرکت بیمه سامان با اختصاص نمره مثبت مورد تشویق قرار گرفتند.
دبیر کمیته ارزیابی عملکرد کارکنان صنعت بیمه در ادامه از رعایت آیین نامه های ۸۸ – ۹۰ – ۹۳ – ۷۱ – ۲۵ – ۵۳ -۹۴ و مواد ۴ و ۷ آیین نامه شماره ۶۸ شورایعالی بیمه، اجرای کامل قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث، کاهش تعداد شکایات واصله از عملکرد شرکت بیمه در بخش بیمه های زندگی و رشته آتش سوزی، رعایت مطلوب قوانین، مقررات و دستورالعمل ها و بخشنامه های ابلاغی در حوزه فعالیت ادارات کل فوق، پاسخگویی به موقع و مناسب به مکاتبات بیمه مرکزی و همکاری در ارسال اطلاعات، ثبات مدیرتی، جوانگرایی و جانشین پروری به عنوان اقدامات مثبت این شرکت نام برد.
شایان ذکر است کمیته ارزیابی عملکرد ضمن بررسی تخلفات شرکت های بیمه از عدم رعایت آیین نامه ها و ضوابط و مقررات و اختصاص نمره منفی به افراد متخلف، اقدامات مثبت کارکنان کلیدی را نیز بررسی و با اختصاص نمره مثبت مورد تشویق قرار می دهد.
لینک کوتاه: